Действительно, по факту потери работника составляют 13%, а потери работодателя - 34 %. НДФЛ работодатель платит не из своих денег, а из заработной платы работника. По поводу заполнения трудовой. Делается запись: "Уволен по собственному желанию, согласно п.3 ч.1 ст.77 Трудового Кодекса РФ",...